Werken bij Wizzo
Vacatures
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze vacatures!
Functie
Dienstverband
Relevante werkervaring
Aquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Ben je een recruiter? Neem dan vooral GEEN contact met ons op.
Over ons
Waarom bij Wizzo?
01
Plezier
Plezier hebben in het werk en enthousiast zijn over de dingen die je doet zijn belangrijk. Zo ontstaan nieuwe concepten en inzichten.
02
Kwaliteit en ambitie
Het streven om continu kwaliteit te leveren. Hierin zijn we kritisch, maar kijken we ook vaak met een knipoog naar de wereld en naar onszelf.
03
Persoonlijke groei
Persoonlijke groei is geen effect, maar doelstelling. We dagen elkaar dagelijks uit om onze grenzen te verleggen en nieuwe ontdekkingen te doen.
FAQ
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Dan hebben wij hier mogelijk het antwoord voor je. Zo niet? Stuur ons dan een e-mail.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag er uit?
Je werkdag start tussen 07:00 en 09:00, waarna we een Scrum-meeting houden om alle voortgang te bespreken. Met tussendoor een potje tafelvoetbal, gaan we om 12:30 lunchen. Je werkdag zit erop zodra je 8 uur hebt gewerkt.
Wat is jullie beleid rondom hybride werken?
Bij ons word je iedere werkdag op kantoor verwacht, tenzij je een goede reden hebt om een dag vanuit huis te werken. Denk bijvoorbeeld aan de bezorging van een groot pakket, of een belangrijke afspraak.
Hoe wordt er om gegaan met mijn persoonlijke ontwikkeling?
Jouw groei staat bij ons centraal. Wij geloven dat het succes van onze organisatie verbonden staat aan het doorontwikkelen van onze kennis. Zo is er ruimte voor zelfstudie, maar ook voor een opleiding.
Zijn er bepaalde vergoedingen waar ik op kan rekenen?
Wanneer je bij ons in dienst treed heb je recht op reiskostenvergoeding. Ook wordt je voorzien van een laptop en telefoon die uitsluitend gebruikt mogen worden voor werk. In sommige gevallen is een bedrijfsauto ook van toepassing.
Wat kan ik verwachten van de proefperiode?
Je begint bij ons met een proefperiode van een maand. Hierin wordt er gekeken naar je werkhouding, kennis en inzet. Op basis van hoe je tijdens deze periode presteert krijg je te horen of je een contract aangeboden krijgt.